Crèche ou assistante maternelle, que choisir ?

Crèche ou assistante maternelle ?

Crèche ou assistante maternelle ?

Alors que vous attendez patiemment l’arrivée de bébé, vous vous posez milles et une questions sur le mode de garde parfait
Vous écoutez les conseils de vos proches, mais rien y fait, vous êtes perdus !
Pas de panique, dans un cas comme dans l’autre, vous y trouverez des côtés très positifs.

Toutefois, sachez que pour ce choix, chaque cas est particulier et dépendra de votre organisation, vos disponibilités et vos envies pour bébé …

Vous devrez alors vous posez deux questions :

1 / A quoi ressemblera votre organisation quotidienne avec la reprise d’un emploi ?

2 / Que souhaitez vous pour votre bébé ?

C’est en fonction de ces réponses que vous pourrez faire votre choix !


La Crèche

Avantages :

Nul doute que l’idée de mettre votre enfant en crèche est très rassurant. On vous comprend, car c’est le cas !

  • Vous confierez vos enfants à un ensemble de professionnels de la petite enfance (Éducateurs de jeunes enfants, Auxiliaires de Puériculture, cap petite enfance …)
  • Des jeux et activités très divers seront proposés à votre enfant, dans un environnement très contrôlé. (Tout est étudié pour répondre aux normes de sécurité et d’hygiène)
  • Les crèches vous promettent souvent de proposer à votre enfant certaines pédagogies (Montessori, Pikler, Loczy..) afin de répondre au mieux à son bien-être.

Autre avantage (mais ça vous avez le temps !) :

  • Socialiser votre enfant. C’est un atout quand il y a peu d’enfants dans votre entourage.
    Cela dit à 3 mois, est-ce une priorité ?
    La réponse est non ! En effet, votre enfant a le temps pour se socialiser… Ce dont il a avant tout besoin, ce sont des soins maternants et individuels !

Inconvénients :

  • La flexibilité ! Vous devrez fixer bien à l’avance un planning et vous y tenir !
  • Votre enfant sera plus souvent malade ! En effet, la crèche c’est aussi un véritable “bouillon” de culture. Oui, on s’excuse pour le terme, mais c’est le cas. Plus d’enfants = plus de risques de contamination ! 

Assistante Maternelle

Difficile de ne pas "jalouser" une seule et même personne qui se "substituera" à vous alors que vous travaillez ? 

Oui MAIS, revenons à la deuxième question “Que souhaitez vous pour votre bébé (avant tout) ?” N’est-ce pas très rassurant de se dire que votre enfant pourra cocooner grâce à une figure d’attachement stable ?

Avantages :

  • Une assistante maternelle, accueille à son domicile, entre 1 et 4 enfants en fonction de son agrément délivré par la PMI. En déposant votre enfant chez une “assmat”, vous aurez la certitude que votre enfant profitera de temps privilégiés et rassurants, similaires à ce que vous faites à la maison. Vous assurerez alors la continuité de sa sécurité affective !
  • La flexibilité de l’assmat ! 

Mettez vous d’accord sur ce point au moment de la rencontre. C'est à dire, combien de temps à l’avance devez vous donner votre planning ? Dans quelle mesure pouvez-vous modifier “à la dernière minute” ? Quelle souplesse face à un retard ? ...

Bien entendu le but n’étant pas de “profiter” de la disponibilité de votre assmat, mais d’assurer au mieux “vos arrières” en cas d’imprévus. C’est rassurant non ?

  • Le côté familier. 

Vous avez envie d’avoir des nouvelles de votre enfant au travail ? Demandez-en et vous recevrez vite un petit MMS ! Ca fait toujours chaud au coeur d’avoir des nouvelles de bébé non ? 

Inconvénients :

  • Le doute : "Comment savoir si c’est la bonne personne ?"

Là encore, tout est une question de feeling. Contactez là d'abord par téléphone afin de faire un premier point (même si bébé n’est pas encore né) et envisagez une rencontre prochaine...

La rencontre : Préparez quelques questions et posez-les le jour J (de manière informelle et décontractée, c’est plus sympa). 
Mais aussi penser à amener bébé, afin de l’observer dans ce nouvel environnement.

L’idée est aussi de savoir faire confiance et de se faire confiance, car notre intuition est souvent la bonne ! De plus, allez-y en couple, deux avis valent mieux qu’un :)

Petit plus pour ne pas douter : L’assmat que vous rencontrez, montre naturellement son intérêt pour le bien-être des enfants ?  Vous parle de l’importance des temps d’adaptation ? Des câlins ?  Du rythme ?  Du respect des besoins ? De l’intérêt d’un environnement sécurisant ? … N’hésitez pas longtemps, c’est sûrement la bonne personne :)

Faites également confiance aux nouvelles assmats qui prendront leur nouvel emploi très à coeur, mais aussi aux “hommes”, c’est moins communs, mais ils sont aussi très doués pour s’occuper des enfants ! 

Autre petit plus : Vous trouverez une liste officielle des assmat sur le site mon-enfant 
De plus, des sites existent pour vous aider à faire un choix, c’est le cas de nounoutop

  • Vous avez peur de la partie “paperasse” ?  

Vous embaucherez un salarié et vous serez l’employeur. Cela peut inquiéter ! Toutefois, cela reste très simple à faire, il vous suffira de déclarer chaque mois votre assmat en quelques clics (cela prendra 5-10 min par mois).

 

Crèche et AssMat, les deux en même temps ?  


On aime beaucoup l’idée, car c’est celle de la transition entre les deux modes de garde !

On vous explique, en vous donnant un exemple concret :

Période 0 à 1 an : Choisissez en premier l’assmat pour l’aspect sécurisant et individuel.

Période 1 à 2 ans : Combinez les deux, en réduisant l’accueil chez votre assmat, et en incluant votre enfant 1 à 2 jours /semaine à la crèche. (Pensez à anticiper l’inscription à la crèche au moins 6 mois avant)

Période 2 à 3 ans : Terminez votre contrat chez l’assmat et inscrivez à temps complet votre enfant à la crèche. Cela constituera une bonne transition pour le passage à l’école !

Le mot de la fin 


Biensûr, vous avez le temps, mais on vous ne le dira jamais assez…

“ Anticiper rapidement le choix du mode de garde, c’est avoir l’esprit tranquille pour profiter sereinement des premiers instants avec bébé ! “


P. Bassement - Educatrice de Jeunes Enfants

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